ASSOCIAZIONE
CONTADINI
TRENTINI

Adempimenti alle aziende in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro riguardanti COVID 19

NORMATIVA

Si ricorda a tutti i datori di lavoro che l’emergenza Covid 19 ha portato con se una serie di obblighi e adempimenti che rientrano a pieno titolo in quelli previsti dal decreto 81/08.

Tali adempimenti si possono sintetizzare come segue:

Aggiornamento DVR con le misure adottate dall’azienda
Consegna dei DPI
Informazione/formazione e addestramento preventivo (quando rimanere a casa , informazione sui rischi e sull’uso dei DPI, indicazioni sul distanziamento e igiene, utilizzo dei mezzi aziendali, degli utensili e degli alloggi aziendali)
Partecipazione al corso per referente Covid proposto dall’Uopsal (non obbligatorio ma raccomandato) della durata di 4 ore.


Si ricorda a tutti i datori di lavoro l’obbligo di informare gli stessi, e chiunque entri in azienda, sulle disposizioni delle Autorità. Tra le informazioni:

L'obbligo di restare a casa con febbre oltre 37.5. In presenza di febbre (oltre i 37.5) o altri sintomi influenzali vi è l’obbligo di rimanere al proprio domicilio e di avvisare il datore di lavoro.
L’accettazione di non poter entrare o permanere in azienda, e di doverlo dichiarare tempestivamente laddove, anche successivamente all’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo: sintomi di influenza, temperatura, contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti, etc.
L’impegno a rispettare tutte le disposizioni delle Autorità e del datore di lavoro nel fare accesso in azienda. In particolare: mantenere la distanza di sicurezza, osservare le regole di igiene delle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell’igiene.
Per i dipendenti resta l’obbligo di informazione e addestramento sulle misure anticontagio covid-19 e uso dispositivi di protezione individuale (d.p.i.)



L'addestramento sull’ uso dei DPI ai sensi dell'art. 36 -37 e 77 D.Lgs. 81/2008 prevede:



Articolo 77 - Obblighi del datore di lavoro


a) mantiene in efficienza i DPI e ne assicura le condizioni d'igiene, mediante la manutenzione, le riparazioni e le sostituzioni necessarie e secondo le eventuali indicazioni fornite dal fabbricante;
b) provvede a che i DPI siano utilizzati soltanto per gli usi previsti, salvo casi specifici ed eccezionali, conformemente alle informazioni del fabbricante;

c) fornisce istruzioni comprensibili per i lavoratori
d) destina ogni DPI ad un uso personale e, qualora le circostanze richiedano l'uso di uno stesso DPI da parte di più persone, prende misure adeguate affinché tale uso non ponga alcun problema sanitario e igienico ai vari utilizzatori;
e) informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge;
f) rende disponibile nell'azienda ovvero unità produttiva informazioni adeguate su ogni DPI;
g) stabilisce le procedure aziendali da seguire, al termine dell'utilizzo, per la riconsegna e il deposito dei DPI;

h) assicura una formazione adeguata e organizza, se necessario, uno specifico addestramento circa l’uso corretto e l’utilizzo pratico dei DPI.



E’ fondamentale dare massima diffusione degli obblighi previsti anche avvalendosi di traduttori e pittogrammi/ immagini per rendere chiaro il comportamento da seguire ai lavoratori stagionali stranieri.

Alleghiamo il modulo di consegna dpi da leggere con attenzione, compilare in ogni sua parte e far firmare ai dipendenti insieme al verbale di avvenuta informazione/addestramento con delle importanti indicazioni in lingua italiana e rumena.

Rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti e con l’occasione si inviano cordiali saluti

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